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学院简介

  电气工程学院始终坚持“紧跟行业发展、服务地方经济”的办学思路,秉承“办特色专业、育技能人才”的高职教育理念,面向电子制造业、自动化制造业和船舶军工行业,培养既掌握真实生产技术,又具有生产设计和生产组织管理能力的强弱电施工员、工程项目监理员和生产技术员。
  一、专业建设特色优势
  电气工程学院针对社会经济发展和行业产业发展需要,开设有电气自动化技术、船舶电气工程技术、应用电子技术、城市轨道交通运营管理、建筑智能化工程技术、风力发电工程技术、电子信息工程技术、光伏材料制备技术、通信技术、医疗设备应用技术、汽车电子技术、物联网应用技术等12个专业。其中,电气自动化技术、应用电子技术、船舶电气工程技术、电子信息工程技术、建筑智能化工程技术等5个专业是“国家示范性专业”。通信技术专业是“江西省高职高专示范专业”。专业建设具有明显的特色优势。
  二、校企合作产教融合
电气工程学院紧密依托行业和区域经济发展,建设和促进专业发展,先后与中兴通讯股份有限公司等多家企业建立紧密的校企合作,实现人才共育、基地共建、师资共培、资源共享、产教融合,实现学校与行业企业合作办学、合作育人、合作就业、合作发展。目前,学院开设有多个校企合作订单班,包括中兴通讯股份有限公司的通信技术、物联网应用技术订单班,谷崧集团的电气自动化技术、工业机器人订单班,广船国际股份有限公司的船舶电气工程技术订单班,韦加无人机科技股份有限公司的应用电子技术(无人机应用)、电子信息工程技术(无人机检测与维修)订单班等。根据行业企业技术发展和用人需求建设的订单班,立足于培养“业内的专业技术、业内的专业人才”,引领着专业的发展和建设。
  三、专业教学条件优越
  电气工程学院建设有“先进自动化技术中心”和“电子产品制造中心”两个校内实训基地,总面积6000多平方米,设备总值3000多万元。实训基地既能满足所有专业实践教学要求,同时可以进行产品生产加工,为学生的职业技能培养提供了优越的教学条件。
实训基地建设水平高、规模大、实用性强,得到国家财政经费重点支持,先后建设成中央职业教育实训基地、中央与地方共建高校实验室、国防科技工业职业教育实训基地。实训基地建设有国家职业技能鉴定所,为学生获得职业资格证提供培训和鉴定。
电气工程学院是西门子中国有限公司、博世力士乐的全球合作伙伴,与广船国际股份有限公司、沪东中华造船(集团)有限公司、昌河汽车股份有限公司、华意压缩机股份有限公司、巨石集团九江有限公司、三亚雷声船舶维修实业有限公司等50多家企业有着长期合作关系。通过与企业合作,开展“校企交替、工学结合”人才培养、“订单式”人才培养,使高技能人才培养满足企业需要,使学生能够顺利就业。
  四、专业教学团队优秀
  电气工程学院有一支技术能力强、教学水平高、专兼结合的教师队伍,获“江西省优秀教学团队”荣誉称号。教学团队中有享受国务院特殊津贴1人,省级教学名师1人,省中青年骨干教师6人,学校专业带头人12人,校级骨干教师34人。现有专任教师中副教授以上教师占50%,研究生学历教师占60%,“双师型”教师占90%。聘请企业技术人员担任兼职教师,专任教师和兼职教师比例达到1:1。近年来,教师共完成省级以上教研科研课题30余项、省级以上精品课程9门、获得省级教研科研成果二等奖3项、公开出版教材40余本、发表专业论文100余篇。
  五、学生培养质量优异
  电气工程学院秉承“育高技能人才”的理念,注重学生的素质教育和专业教育,素质教育让学生成为有文化、有修养、守纪律的文明人;专业教育学生成为有技术的职业人。在人才培养过程中,充分利用学院优越的实践教学条件,采用“课堂与实训基地相结合、学习与生产相结合”的“学做合一”教学形式,通过各种真实项目制作,培养学生专业能力;充分利用学校与企业的长期合作关系,安排学生分阶段到企业进行生产实习,培养学生实际工作能力,实现“校内项目制作—校外生产实习”的校企交替、工学结合人才培养。近年来,学生先后获得全国大学生电子设计大赛全国一等奖1次,全国二等奖1次;全国职业技能大赛高职组三等奖4次;全国大学生电子设计大赛江西省赛区一等奖2次,三等奖1次;获得江西省高职高专职业技能大赛一等奖1次,二等奖2次;获得江西省大学生电子制作大赛团体一等奖2次,二等奖3次。学生培养质量优越。
  六、学生就业效果优质
  电气工程学院始终坚持“学生优质就业”理念,选择社会具有良好声誉和品牌效益的大、中、小型各类企业到学校组织专题招聘会,对学生进行就业前培训让学生“择好业”。
目前,企业中电类高端技术人才比例不到5%。中国作为世界制造业基地,劳动密集型企业比较多,国家提出的产业转型升级,对电类专业人才需求提供了广阔的空间。电气工程学院开设的专业就业面宽,可就业岗位涉及社会各行各业,如交通、冶金、化工、制造、港口、发电、通讯等等,就业前景非常好。
电气工程学院毕业生主要分布在“长三角”、“珠三角”地区,在各类企业主要从事技术开发、产品检验、生产管理、商务技术支持和行政管理等工作。企业对毕业生的评价是:“专业基础厚、动手能力强、综合素质高、上岗适应快、发展潜力大”,受到用人单位的广泛欢迎和重用,成为企业的技术骨干。近年来,每年毕业生的就业率均达到100%。



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