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培训鉴定

一、基本信息
  1、就业准入:根据《劳动法》和《职业教育法》的有关规定,对从事技术复杂、通用性广、涉及到国家财产、人民生命安全和消费者利益的职业(工种)的劳动者,必须经过培训,并取得职业资格证书后,方可就业上岗。实行就业准入的职业范围由劳动和社会保障部确定并向社会发布。
  2、职业技能鉴定:一项基于职业技能水平的考核活动,属于标准参照型考试。它是由考试考核机构对劳动者从事某种职业所应掌握的技术理论知识和实际操作能力做出客观的测量和评价。职业技能鉴定是国家职业资格证书制度的重要组成部分。
  3、职业资格证书:是劳动就业制度的一项重要内容,指按照国家制定的职业技能标准或任职资格条件,通过政府认定的考核鉴定机构,对劳动者的技能水平或职业资格进行客观公正、科学规范的评价和鉴定,对合格者授予相应的国家职业资格证书。
  4、职业技能鉴定形式:职业技能鉴定分为知识要求考试和操作技能考核两部分。知识要求考试一般采用笔试,技能要求考核一般采用现场操作加工典型工件、生产作业项目、模拟操作等方式进行。计分一般采用百分制,两部分成绩都在60分以上为合格,80分以上为良好,95分以上为优秀。
  5、职业资格等级:初级技能(五级),中级技能(四级),高级技能(三级),技师(二级),高级技师(一级)。

二、学院情况
  1、培训基地:电气工程学院利用学校师资和设备优势,发挥学校为社会服务功能,建设有国家职业技能鉴定所,建设有江西省职业培训综合基地。电气工程学院积极开展面向学生的职业技能培训和鉴定工作,积极开展面向企业职工的职业技能培训与鉴定和岗位职业技能培训与鉴定工作。

   

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2、职业技能培训与鉴定种类:

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3.鉴定流程

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4、联系方式:
  学生职业技能鉴定联系电话:0792-8253139
  企业岗位技能培训联系电话:0792-8262627


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学生职业技能知识部分培训

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学生职业技能鉴定考核

5、职业资格证书样本

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